KfC scoate la angajare 400 de locuri de muncă

KfC scoate la angajare 400 de locuri de muncă

Deși domeniul HoReCa trece printr-o perioadă plină de provocări, KFC România angajează peste 400 de persoane, în mai multe orașe din țară.

În cadrul echipelor din restaurante sunt disponibile locuri de muncăpe diferite funcții: lucrător bucătărie, bucătar, casier, în București, dar și în orașe precum Sibiu, Constanța, Timișoara, Cluj, Brașov, Ploiești, Târgoviște, Oradea și Arad.

De asemenea, serviciul KFC Delivery este în continuă expansiune, pentru a acoperi nivelul de cerere din partea consumatorilor, comenzile la domiciliu devenind un obicei de consum din ce în ce mai popular. Prin urmare, KFC are disponibile  32 de posturi pentru poziția de curier în București. Mai mult, până la finalul anului sunt planificate noi deschideri de restaurante la nivel național, care urmează să creeze încă 80 de noi locuri de muncă.

În acest moment, KFC deține în portofoliu 83 de restaurante pe întreg teritoriul României și înregistrează peste 3.000 de angajați, pe diferite poziții.Fiecare unitate performează cu echipe de aproximativ 35 până la 60 de angajați, în funcție de tipul de restaurant: food court, Drive-Thru saustradal.

„În pofida provocărilor din ultimele luni, KFC România a dovedit că este un brand puternic, cu o capacitate mare de adaptare. Ne bucurăm să anunțăm că, pe lângă continuarea planurilor de dezvoltare prin deschiderea de noi restaurante, creămși noi locuri de muncă.

Susținem astfel atât candidați fără experiență, cât și persoane care activează deja în industria HoReCa și au nevoie sau își doresc să facă o schimbare. Iar eu sunt un exemplu clar că, prin dorință și determinare, poți să dezvolți o carieră frumoasă în cadrul companiei. Cu o experiență profesională de peste 22 de ani, am început ca Manager al primului restaurant KFC din România, respectiv cel de la Romană și, în timp, am ocupat diverse poziții, până la cea de astăzi. Filosofia noastră este să le oferim oamenilor, dincolo de un loc de muncă stabil, un cadru propice în care să învețe și să se dezvolte în fiecare zi”, a declarat Marian Gogu, Director General, KFC România.

Program flexibil și venituri brute de până la 3400 lei pentru Crew Member

Cei care își doresc să facă parte din echipa KFC România pot opta pentru un program de lucru de 12 ore, 8 ore, 6 oresau 4 ore,înfuncție de nevoilepersonaleșiprofesionale ale fiecăruia. La angajare, oferta presupune salariul de încadrare cu posibilitatea de majorare după 6 luni, 1 an și 2 ani, tichete de masă și alte beneficii, precum prime de sărbători sau bonusuri interne. În cazul unui Crew Member, de exemplu,veniturile brutepot ajunge până la suma de 3.400 lei raportat la un program full time, de 8h.

În cadrul KFC România există multiple oportunități interne de promovare și dezvoltare, pentru cei care își doresc să investească într-o carieră pe termen lung în companie. Pentru angajarea la nivel de new entry nu este nevoie de experiență anterioară.

Angajaților li se oferă traininguri specializate, care îi ajută atât pe cei recent intrați în echipă să se integreze ușor și să își înțeleagă atribuțiile, cât și pe cei cu experiență, care își pot construi o carieră profesională în cadrul unei companii internaționale.Noii angajați au acces atât la instruire practică în restaurant, realizată de experți, cât și la training-uri online, sub formă de cursuri și teste.

Pentru cele peste 400 de poziții disponibile, se caută colegi care doresc să-și dezvolte abilitățile de comunicare și de lucru cu oamenii, alături de cele specifice industriei ospitalității.

Pentru mai multe detalii despre noutăţile pregătite de KFC, accesaţi pagina de Facebook KFC România, pagina de Instagram KFC România și site-ul www.kfc.ro.  

infoalimentMAGAZIN

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *